A munkaviszony után felkérhető a munkáltató Munkaigazolás amely meghatározza a szolgáltatások nyújtásának idejét, e szolgáltatások jellegét, a fizetések, járulékok és járulékok igazolását, valamint a munkavállaló esetleges szakmai képesítését képzési vagy szakosítási esetek keretében.
A törvény kétségtelenül úgy dönt, hogy kötelezi a vállalatokat a tanúsítvány kiállítására a kapcsolat létrejötte után, mivel a tanúsítványok az egyetlen eszköz az elvégzett munka megbízható bemutatására.
A vállalatok azonban kötelezhetik a tanúsítványok kiadását is, ahányszor a munkavállalóknak szükségük van rá, és az emberi erőforrások osztályának előzetes értesítésével már két napon belül vállalja a bizonyítvány kiadásának kötelezettségét: ellenkező esetben Különböző büntetések és kompenzációk vonatkoznak rá.
Kérelmezésének okai
Számos ok motiválhatja a munkavállalót a munkaigazolás kérésére: néha a hitel, másokban a új Munka, másokban pedig a nyugdíjazás. Bizonyos esetekben az igazolások tartalma kissé módosítható a munkavállaló szándékainak megfelelően, kiemelve, hogy szerintük mi lesz a legfontosabb az igazolás címzettje szerint.
A munkatanúsítvány tartalma sok eltérést mutat, és e tekintetben nincs sok szabályozás. Az egyik alapkérdés az, hogy ha a munkaviszony megszűnése következtében igazolást állítanak ki, akkor a munkaviszony megszűnésének okát vagy a jogi keretet meghaladó egyéb megnyilvánulásokat nem szabad feltüntetni. Igen, a járulékokkal és járulékokkal kapcsolatos kötelezettségek megszegése megjelenhet, amennyiben az megbízhatóan igazodik a tényekhez.
A különféle alternatívák szerint, amelyek motiválhatják a munkabizonyítvány követelményét, az alábbiakban példákat említünk a munkabizonyítványokra:
Igazolás hitel igénylésére
Buenos Aires, 20XX. X X. X.
KINEK ÉRDEKELHETŐ:
Tájékoztatom, hogy… Mr. Mr. XXXXXXXX DNI számmal XXXXXXX óta dolgozik XXXXXXXX XXXXXXX szektorban.
Ebben az időszakban XXXXX úr XXXXXX pozíciót tölt be, bruttó átlagbére: ______ argentin peso.
Minden további nélkül, atte.
(Aláírás, bélyegző és pontosítás)
XXXXXX
Humán erőforrás vezető
A jövőbeli munka referenciájaként hitelesítve.
Buenos Aires, 20XX. X X. X.
Alulírott, XXXX nevében, amelynek címe: XXXXXX, XXXX, XXX, kijelenti, hogy a DNI-vel azonosított XXXXXX. a XXXXXX.
Hivatali ideje alatt XXXXX úr pontosságot, őszinteséget és felelősséget tanúsított a kijelölt feladatokban.
Ezt a munkát igazoló dokumentumot adunk Önnek az Ön által megfelelőnek tartott célokra.
(Aláírás, bélyegző és pontosítás)
XXXXXX
Humán erőforrás vezető
Bizonyos képzéseken való részvételhez szükséges bizonyítvány
Buenos Aires, 20XX. X X. X.
Igazoljuk, hogy XXXXXXXXXXX és DNI XXXXXXX úr cégünkben működik, XX / XX / XXXX-tól XX / XX / XXXX-ig. (ha annak lejárati ideje van) teljesíti a (z) XXXXX szerepét, és elvégzi a következő tevékenységeket: (Gyakran előfordul, hogy ezekre a képzésekre való felvétel bizonyos tevékenységek elvégzését bizonyítja).
Minden további nélkül, őszintén,
XXXXXX
Az aláíró aláírása, pontosítása és címe
